为进一步关心院青年职工的工作生活，更好地听取青年职工对院工作的意见和建议，帮助青年职工立足岗位成长成才，院于2018年4月3日下午在二楼会议室召开院长对话会。会议由院团委组织召开，党委书记、院长赵其春、党委副书记朱毅、总工程师费宇、行政财务部部长霍浩廷、组织人事部部长王毅、党办副主任戴思杰、办公室副主任刘雯超出席会议，与50余名青年职工进行了“零距离”的亲切交流，凝听青春之声，汇聚青年之志，传递向上能量，鼓舞青年建功新时代。

院长对话会气氛活跃，金句不断，持续了3个小时。青年代表分别就院全资子公司--川机工程公司的业务发展、经营管理以及院青年职工的培养、活动开展等方面进行了提问。在认真听取发言后，赵院长和领导们针对问题一一进行解答，切实解决、解答了青年职工在实际工作生活中遇到的问题和各种疑惑。同时赵院长强调青年职工有问题、有困难可以及时找院、找团委，可以通过院长信箱和院长邮箱加强与青年职工的沟通交流。

最后赵院长就如何提高与人相处的技巧、如何面对逆境和平淡与青年职工进行了分享，赵院长以自身经历引导青年人，一要加强学习、修炼情商、实现共赢，要把话说好、多说正能量的话，要常怀感恩之心，要多给人以方便、温暖，要讲原则懂拒绝；二要看轻逆境、提高逆商、增强自信，面对困境要去主动适应环境、控制好情绪、增强自控力，把逆境当做是砥砺青春的磨刀石；三要耐得住平淡和寂寞，要克服眼高手低、想得太多干得太少，心无旁骛的热爱工作、开展工作，肯吃苦、不怕累，通过多干事、干正事展现自己的才能和水平，要少些书生气、多些书卷气，要培养狼性理念、多磨练多拼搏。

通过本次院长对话会，密切了院与青年职工之间的交流，为切实帮助青年职工解决工作和生活中的实际问题搭建了平台，鼓舞了团员青年立足岗位、勤奋工作、坚持学习、爱岗敬业、甘于奉献、成长成才，为院的高质量发展贡献青春智慧和力量。